9b2b A 9 Csapdák -ból Nyilvános Szektor Vállalat Szint Számítógép Rendszereket » Szoftver részére Vállalat


A 9 Csapdák -ból Nyilvános Szektor Vállalat Szint Számítógép Rendszereket


MellettSzent kenet Freudi
A következő van egy már az egész túl- gyakran forgatókönyv mikor kipróbálás -hoz eszköz a vállalat rendszer:

A döntés van gyártott -nél végrehajtási szint -hoz épít egy új számítógép/ szoftver rendszer. EGY tervez igazgató/ koordinál van zárgondnok és tart találkozó -val egy újonnan teremtett RFP bizottság, stakeholders és használók -hoz legjobb meghatároz hogyan ez rendszer szükséges -hoz megjelenés, és okiratok ez -hoz óriási részlet. A bizottság könyvkiadó a RFP és meghív leendő eladó -hoz alávet megparancsol.

Után egy eléggé rövid időtartam, eladó válaszol, és azon alapszik ezek megparancsol, egy rövid oldalra dől -ból lappangó eladó van teremtett és ők meghívott -hoz bemutat -uk termékek/ törzsalak, használ mindkettő eladó anyagi javak szintúgy a nyilvános szektor anyagi javak. A RFP bizottság, után másik rövid időtartam, ideiglenes tákolmány egy utolsó kiválasztás aztán a szerződés van elintézett.

A tervez rúg előfordul; a eladó költeni több hónapok vagy egyenletes évvel ezelőtt alakít a rendszer, és egy csapat -nél nyilvános szektor ügynökség segít igazol amit a rendszer van kézbesített szerint a kikötések konténer -ban RFP. Bizonyos bábu -ból rendszer május kap összecsavart ki -hoz teszt használók -on ez pont túl. Ezen kor alatt folyamat, lyukak -ban eredeti RFP van alapít, vagy talán törvényhozás előfordul amit kell lenni számított részére. Cserél rendel van előterjesztett, időszerűség kap nyújtot, és a rendszer költségek legalább kétszer annyi mint a parancsol.

Végül, a megy él időpont előfordul. Van sok harsonaszó, képzés befejeződött, és használók elkezd használ a rendszer. A panasz elkezd. Bizonyos befolyásos használók látszik -hoz kártevés a rendszer. Más használók és stakeholders május pont ki amit a rendszer, mégis kézbesített mint dokumentált, csak isnt’ haladó dolgozik. Mikor működő -val a eladó, a cserél rendel akarat folytatódik -hoz alkalom a beoszt, és most amit a rendszer van -ban termelés, ezek megváltozik ár egyenletes több. A lefelé irányuló spirál birtokol megkezdett és ott’ nem megtakarító a tervez.

Ironikusan, ez a eset -ban a leg--bb vállalat szint rendszereket. Mellett használ legjobb üzelmek, minden burkolt a projectben volna illően borított maguk, és sok volna utas ez út előtt. Ők megközelítés a teljes tervez elbizakodott ez akarat végül megbukik, de győződj meg ők nem az oka amit hiány. Sajátos dokumentáció van helyben és senki sem egyén lehet cél mint a pont -ból hiány.

Miért van ez tehát bonyolult? Végül, bent egyén osztály -ra kicsi tervez, ott van sok siker egyenletes -val megüt -ban út. Kérdés látszik -hoz kap cimzett és a tervez dont’ leszáll nyom sok.

Nincs egyszerű kulcs okoz ami azt illeti miért vállalat tervez mint ez megbukik. De ők tud sikerül. És attól függ -ra több kulcs tényezők, mindegyik aminek kell lenni cimzett. Egy gyenge láncszem tud elpusztít a tervez.

1. Jobb végrehajtási birtokol -hoz felügyel a tervez

Ez nem’ jelent a végrehajtási birtokol -hoz kezel a tervez. Sok idő felelősség részére egy tervez május esés -ra egy egyes osztály, még más párhuzamos osztály van része a tervez. Ez egy recept részére hiány. A végrehajtási kell lenni magas elég -ban hierarchia -hoz lenni gondjaira van bízva MINDEN osztály burkolt, és must felügyel és beszerez levegő fed részére a tervez. Példaként, akadályok’ elfogad egy új ifjúsági igazság eset vezetés rendszer van -hoz lenni eszköz. Bent a ifjúsági igazság ügynökség van több osztály. Akadályok’ elfogad ( -ban egy igazi leegyszerűsítés út) amit van egy EZ osztály, egy osztály amit ellenőriz közlegény eltartó, egy osztály amit ellenőriz a nyilvános ügynökségek, és egy osztály amit ellenőriz közigazgatás és szabályzat. Gyakran idő, a EZ osztály akarat természetesen lenni meghatározott a hatóság és felelősség -hoz eszköz a új rendszer. rossz Ebben az esetben, a Ifjúsági Igazság Ügynökség fej ( vagy egyenletes magasabb szint) kell lenni aktívan burkolt és végül felügyel a tervez. Egyetlen ez végrehajtási tud határozat kérdés amit május előfordul között a más osztály. Ez végrehajtási kell lenni természetesen bizottság -hoz tervez, és amit anyagi eszközök ez végrehajtási kell lenni burkolt -ban minden színpadok -ból tervez, -ból RFP -hoz eladó kiválasztás -hoz utolsó felfordítani.

2. Jobb tervez igazgató és módszertan kell lenni válogatott

EGY tervez igazgató ki van egy nehéz eset részére részlet és követ szabályok beleértve minden tervez vezetés legjobb üzelmek május egészséges mint aki jobb roham. Bármennyire, ez nem a eset, különösen -ban több összetett végrehajtás.

A tervez igazgató szükséges -hoz lenni tapasztalt nemcsak műszaki, de is politikailag. Ez egy speciális személy amit előad sokszoros szerepek: Dokumentáció, beoszt, szurkolók leghangosabbja, diplomácia, szintúgy sok más kalapok. Ez személy van természetesen teli idő közben a tervez és lesz a kulcs személy ki lehet kapcsolat körülbelül akármi vonatkozólag a tervez. Ez személy szerkezet közvetlenül részére a kulcs végrehajtási és nekik van egy kapcsolat ez minden erős elég -hoz hordoz átmenő néhány tervez alacsonyan fekszik.

Ez személy kell lenni képes foglalkozni csapás és is képesnek lenni megtenni fog felelősség közben megüt -ban út. Ez személy must volna jobb tartás. Ha egy probléma előfordul, ez személy kell lenni több érintett -val a oldat mint elterel hibáztat vagy borító maguk. Mert ez személy birtokol jobb kapcsolat -val a kulcs végrehajtási, fogják nem kell aggódik amit mind döntés gyártott közben a tervez van tökéletes, egyetlen amit ha egy döntés isnt’ jobb, nekik van a lehetőség arra előad javító tett.

Ez személy is szükséges -hoz képesnek lenni megtenni kezel egy tervez használ egy iterációs folyamat. Mint leír fenti, nem anyag hogyan gondosan gondolkodás átmenő és dokumentált új igények akarat jön megjelöl amit voltak’ gondolkodás -ból, vagy törvényhozó/ szabályok megváltozik május előfordul közben a tervez. Kéne, hogy legyen gondosan lenni hozott megjelöl azért azok burkolt a projectben szokás’ aggódik amit mind lehetséges részlet van zárt -ban kő amíg a termék van kézbesített. Ha tervez résztvevő hisz lesz nem ellátás részére cserél, akkor fogják megpróbál -hoz tervez valami tehát összetett ami azt illeti fogantyú mind lehetséges idő előtti forgatókönyv, és a rendszer akarat végez kényelmetlen és bonyolult -hoz használ.

3. Cserél Vezetés must elkezd előtt a RFP van egyenletes könyvkiadó

Vállalat tervez jelent cserél. Részére a leg--bb emberek, ez stresszel teli. Végül, ők hozzászokott -uk folyamat, tud a glitches és dolgozik- körül -ban -uk létező rendszereket, és gondol a fájdalom -ból egy új rendszer csak isnt’ értékű ez nekik. Gyakran idő, a új rendszer akarat helyettesít egy teljesen jó rendszer ők használ, és -ban sok esetek, emberek akarat valójában elveszít néhány -uk erő köszönhetően több elérhetőség -ból információ amit ők hozzászokott volna -ban -uk irányít. Természetesen ők ellenálló -hoz cserél.

Természetesen cserél vezetés stratégiák kell lenni használt különösen -ban vállalat szint tervez. De ők szükség -hoz lenni kezdett jobb -nél a legkorábbi színpadok -ból egy tervez mert kicsi probléma -nél igazi kezdet -val kulcs emberek tud elpusztít lelkesedés és jóakarat -ból kulcs játékosok.

EGY jó út -hoz eltartás minden egymás mellett van egy aktivál belső website hol elégedett vonatkozólag a tervez van folyamatosan korszerűsített. Ez erő lenni jó -hoz tekint egy pókháló fatörzs és elfogad felhasználó visszacsatolás. EGY igazi új irányzat -ban magas tech világ van a CEO/ vezetők -ból companies valójában futás egy blog és elfogadva minden jellegek -ból visszacsatolás, mindkettő jó és rossz. Néha -a’ a tény valaki van lét meghallott amit’ több fontos mint egy tett lét elvett.

Mint megállapított a projectben vezetés rész, korai -ra a projectben ez fontos -hoz figyelembe vesz némely ( de nem túlzott) megváltozik -hoz néhány alacsony szint részlet tervez mint a tervez haladás.

-ban -unk következő cikk, mi akarat leleplez egyenletes több erős okok -hoz fizet koncentrált figyelem -hoz mikor eszköz -a rendszer. Marad hangolt…. És ha youd’ szeret több információ vonatkozólag ez téma és sok másikak vonatkozólag szokás szoftver fejlődés részére képzés, eset vezetés, eladások és marketing és haladó adat analízis, legyen szíves látogatwww.globalvisiontech.com.

Szerzői jog 2006 Szent kenet Freudi ( minden jog fenntartva)

Szent kenet Freudi van a Elnök és CTO -ból Világ- Látomás Technológiai, Inc (GVT.), http:/www.globalvisiontech.com/ egy első szoftver előhívó specializing -ban erős, könnyű- -hoz- használ Internet rendszereket részére eset vezetés, gyermek jólét, udvar visszafizetés, online képzés és fejlődés, eladások és marketing intelligencia és gyógyszerészeti analitikai, piackutatás és adat elfog szerszámok. GVT�s első cél van -hoz beszerez -unk vásárlók -val bizonyított technológia rendszereket részére javítható -uk termelékenység, jövedelmezőség és átfogó teendő hatásosság.

Cikk Forrás: http://EzineArticles.com/?expertChris_Freund=

LinkShare Informáló ( körte Oktatás )

Olvas több kapcsolódó póznák

  • Három Különböző Jellegek -ból ERP Rendszereket
  • 5 Perc Vezető -hoz ERP
  • Pókháló Értekezlet: A Elősegít -ból egy Legel Kiindulópontul szolgáló Online Találkozó Rendszer
  • Egyszerű még átfogó NEDV csúszik mutat
  • Kapcsolat Vezetés Adatbázisok: EGY Tető Előny részére Rendszereket Integrátor



  • Hagy egy Magyarázat



    0