Rhyddha biometric amsera a bresenoldeb feddalwedd
|
|

Ydy 'ch drefniadaeth gostega yn arfer 'r 'n hen amsera awrlais at adrywedd employees ’ bresenoldeb?
Ai do, 'na 'ch must wedi sylweddoli a mae 'n fagadog ddolenna chreuau ag 'r chyfundrefn.
Rhyw anachau chan yn arfer 'r 'n hen punch awrlais ydy:
- Boblogi all punch 'r chriba dros rhywun amgen a creates 'n fore punch ins cystal fel 'n ddiweddar overtime horiau (buddy punching)
- Manual amsera calculations
- Bosibilrwydd achos amau at chod
- Punch cardiau could bod 'n esmwyth tampered sabotaged
Punch awrleisiau arferwyd at lawer drefniannau at chymorth i mewn tracking 'r rhifa chan horiau an employee chan chwmni gweithiedig.
Adnabuoch a 'r 'n flaen amsera awrlais ddyfeisiwyd ffordd bacia i mewn 1888? Which moddion Bu arferedig achos yn anad cant blynedd! Ai 'i ’ gostega yn bod arferedig heddiw, 'i must bod a 'n sylweddol proven chyfundrefn.
Hyn ddiwrnodau, ag 'r chyfnertha chan 'n grai dechnoleg, 'r anachau crybwylledig goruwch all bod ddeoledig. Ag biometric amsera awrleisiau, a bersonau ’ biological briodoli 'n gyfryw fel 'r bodia argraffa ai retina, all bod arferedig at 'n gywir identify 'r employee. Hon would feddwl a 'r buddy punching broblem all bod ddeoledig. Oddieithr 'r buddys ’ bodia ai eyeball all bod datodedig!
Achos drefniannau yn arfaethu at migrate chan 'n hen amsera awrlais at 'n grai 'n grai biometric awrlais, alli bwyllo implementing hon rhyddha biometric amsera a bresenoldeb feddalwedd.
Yn rhagarwain PayPunch - a Biometric Amsera Awrlais & Attendance tracking chyfundrefn a replaces 'r typical amsera awrlais arferedig at adrywedd employees bresenoldeb.
Dros employees punching adeg - chriba, hwy 'n annichellgar insert 'n hwy balf ai bys i mewn i 'r darllenwr a chofnoda 'n hwy employee rhifa.
At test i maes PayPunch, 'n annichellgar download PayPunch Lite – 'r rhyddha chyfieithiad a allows i fyny at huchafrif chan 25 'n esgud employees am unrhyw anrhegedig amsera.
I mewn archeba achos PayPunch at gweithia, ewyllysi angen a biometric ddychymyg. Mae 'n amlblyg chysgodau chan biometric ddychmygion a all bod gorseddedig sef:
- Balf Punch Ddychmygion – scans achos 'r balf achos 'r llunia a faint chan 'r employee
- Bodia Argraffa Ddychmygion – scans 'r fingerprint chan 'r employee
- Agosrwydd Chriba Darllenwr (RFID) – mo 'n sylweddol a biometric ddychymyg namyn all hefyd bod arferedig at integrate ag PayPunch
Ag 'n amlblyg biometric ddychmygion at ddethol chan, 'ch drefniadaeth has at benderfynu acha seilid acha chostia, feasibility, a esmwytha chan arfer. Hefyd, chofio at ca a vendor sy reputable a 'n brofiadol i mewn yn gorseddu 'r biometric ddychymyg atat.
Siwrnai 'r biometric ddychymyg gorseddir, alli integrate 'i ag 'r PayPunch feddalwedd. Rhyw agoriad arweddau chan PayPunch includes:
- 'n ddyddiol a 'n wythnosol ystadegau a adroddiadau
- Manual adjustments ( at 'n Awdurdodedig Personnel ond)
- Shifts atodlen atega
- Bresenoldeb eithriadau tracking
- Multi - ffactroedd atega
- Multi - ddychmygion atega
- Vacation tracking
- Daledig - gwyliau tracking
- Multi - gwastatewch password achfre
- Employees Choflyfrau Yn Cloi at atal unintended data overwrites
- 'n hyblyg configuration chan 'r yn cwmpasu reolau a gras atalnodau
- Bresenoldeb data allforia at Payroll feddalwedd
- Employee darlunia capturing chan 'r 'n fideo ddychymyg ai ffeilia
- 'n ddiwall customizable at chymhwysa 'n amgen busnes reolau

Atalfa out PayPunch and anrhega 'i cais heddiw!
Garaist hon bostio? Danysgrifio at Wareprise.com today. Dydy rhyddha.Psst! Faciaist i fyny 'ch 'n bwysig ddogfennau a ddelwau heddiw? 'm chwaer' s 'n anawdd choeten chwilfriwiedig doe a daeth yn crio achos chyfnertha. Chollai pawb 'i baban darluniau! Ai ond Allais chyfnertha!
Backup 'ch rengau dde awron 2GB Rhyddha online backup
Darllen hychwaneg 'n gytras billion5 Responses at ' Rhyddha biometric amsera a bresenoldeb feddalwedd'Ad sylw
|















































Hi,
'n chwmni ydy i mewn angen chan a timekeeping chyfundrefn sy 'n dal darfod namyn iawn fforddiadwy. Plesae anfon 'm ddyfyniad drwo eheba.
Ddiolch 'ch a hychwaneg allu
'n swydd anghenion bio metric feddalwedd achos yn cadw amsera acha 'r employees. fel fi arch 'ch bath at letya 'r ddyfyniad acha hon ddeillia at 'n eheba … tnx … an 'n ddi-oed chyngaws ydy requested blesio
Yn wir, 'i ’ 'n afrwydd at choelia namyn mae gostega chyflogwyr a prefer 'r 'n hen amsera awrlais ar 'n ddiweddar amsera a bresenoldeb feddalwedd. Rhyfedda am 'r chynnydd 'n hwy employment makes. Pes ewigod Edmyga 'u, oni, d arnat boblogi, cerdd ar hyd 'r amsera a gwella 'ch busnes!
Anwylyd Syr,
allaist blesio hysbysa 'm 'r chostia chan dalu punch feddalwedd proferssional a enterprice chyfieithiad.
2whether) all bod arferedig ag unrhyw boimetric awrleisiau a MO 'n br]n chennych
3Is) 'na unrhyw anual adnewyddiad chyhudda achos hon feddalwedd ai Fydd achos buchedd amsera licence
Ddiolch
Anwylyd abdul,
Brofi contacting 'r arwerthiannau personnel chan 'r feddalwedd darparwyr at yn cyfeirio at hon safle. http:/www.paypunch.com / brynu.asp /
Acha 'r safle, ddylasech all canfod rhyw chyffyrddiad ni fanylion 'n gyfryw fel 'r ffn rhifa a eheba anercha. Gobeithia chyfnertha!