Free biometric time and attendance software Free prisustvo i biometrijskim vrijeme softvera

Punch Card Clock

Is your organization still using the old time clock to track employee’s attendance? Je li vaša organizacija još uvijek koristi stari sat za praćenje zaposlenika sudjelovanje?

If yes, then you must have realized that there are numerous loop holes with the system. Ako da, onda morate imati shvatio da postoje brojne petlja rupa u sustavu.

Some disadvantages of using the old punch clock are: Neki nedostaci koristeći stare bušiti sata su:

People can punch the card on behalf of someone else which creates early punch ins as well as late overtime hours (buddy punching) Ljudi mogu bušiti kartice na ime netko koji stvara rano bušiti dodataka, kao i kasno prekovremeni sati (prijatelj bušenje)
Manual time calculations Priručnik vrijeme proračuni
Possibility for dispute to arise Mogućnost za spor da nastaju
Punch cards could be easily tampered / sabotaged Zumba kartice mogu biti lako tampered / sabotaged

Punch clocks have been used by many organizations to assist in tracking the number of hours an employee of a company worked. Zumba satovi su po mnogim organizacijama pomoći u praćenju broja sati zaposlenik jedne tvrtke radila.

Did you know that the first time clock was invented way back in 1888? Jeste li znali da je prvi sat je izumio način povratak u 1888? Which means It has been used for more than a hundred years! Što znači da je korištena za više od sto godina! If it’s still being used today, it must be a real proven system . Ako je danas još uvijek koristi, ona mora biti pravi dokazani sistem.

These days, with the help of new technology, the disadvantages mentioned above can be eliminated. Ovih dana, uz pomoć nove tehnologije, nedostatke navedene mogu biti uklonjene. With biometric time clocks , a person’s biological attribute such as the finger print or retina, can be used to correctly identify the employee. Sa biometrijskim vrijeme satova, neke osobe biološki atribut kao što su prst ispisati ili retina, može se koristiti za ispravno prepoznati zaposlenika. This would mean that the buddy punching problem can be eliminated. To bi značilo da je prijatelj proboj problema mogu biti uklonjene. Unless the buddy’s thumb or eyeball can be detached! Ukoliko je prijatelj oka ili očna jabučica može biti nezavisan!

For organizations planning to migrate from old time clock to new new biometric clock, you can consider implementing this free biometric time and attendance software . Za organizacija planira seliti iz starih vremena sat za novi biometrički novi sat, možete razmisliti o provedbi ovoga biometrijskim slobodnog vremena i pohađanje programa.

Introducing Predstavljamo PayPunch PayPunch - a Biometric Time Clock & Attendance tracking system that replaces the typical time clock used to track employees attendance. - A Biometrijski sat i prisustvovanje praćenje sustav koji zamjenjuje tipičan sat koristi za praćenje zaposlenika prisustvo.

Instead of employees punching a time-card, they simply insert their hand or a finger into the reader and enter their employee number. Umjesto zaposlenih proboj vrijeme-kartica, oni jednostavno umetnuti njihovih ruku ili prst u čitač i unijeti broj njihovih zaposlenika.

To test out PayPunch, simply Za isprobati PayPunch, jednostavno download PayPunch Lite preuzeti PayPunch Lite - the free version which allows up to a maximum of 25 active employees at any given time. - Besplatnu inačicu koja dozvoljava do najviše 25 aktivnih zaposlenika u bilo kojem trenutku.

In order for PayPunch to work, you will need a biometric device. Da bi PayPunch na posao, morate imati biometrički uređaj. There are various types of biometric devices which can be installed namely: Postoje razne vrste biometrijskim uređajima koji se mogu instalirati, konkretno:

Hand Punch Devices - scans for the hand for the shape and size of the employee Ručno bušiti uređaji - skenira za ruke za oblik i veličinu od zaposlenika
Finger Print Devices - scans the fingerprint of the employee Prst Ispiši uređaji - skenira otisak prsta od zaposlenika
Proximity Card Reader (RFID) - not really a biometric device but can also be used to integrate with PayPunch Blizina Card Reader (RFID) - nije zapravo biometrički uređaj, ali se može koristiti i za integraciju s PayPunch

With various biometric devices to choose from, your organization has to decide on one based on cost, feasibility, and ease of use . Uz razne biometrijskim uređajima za odabrati, vaša organizacija mora odlučiti na jednu temeljen na cijenu, izvedivost, i jednostavnost korištenja. Also, remember to get a vendor which is reputable and experienced in installing the biometric device for you. Također, ne zaboravite da se dobavljaču koji je cijenjen i iskustva u instalaciji biometrički uređaj za vas.

Once the biometric device is installed, you can integrate it with the PayPunch software. Nakon što su biometrički uređaj je instaliran, možete ga integrirati s PayPunch softvera. Some key features of PayPunch includes: Neki ključ mogućnosti od PayPunch uključuje:

Daily and weekly statistics and reports Dnevne i tjedne statistike i izvješća
Manual adjustments (by Authorized Personnel only) Priručnik prilagodbe (po Authorized Personnel samo)
Shifts schedule support Pomiče raspored podrška
Attendance exceptions tracking Prisustvo iznimke praćenja
Multi-factories support Multi-tvornice podrška
Multi-devices support Multi-uređaji podrška
Vacation tracking Turističko praćenje
Paid-holidays tracking Plaćeni-ljetovanje praćenja
Multi-level password protection Multi-level password zaštita
Employees Records Locking to prevent unintended data overwrites Zaposlenici Records Zaključavanje da spriječi nenamjeran podataka preko
Flexible configuration of the rounding rules and grace periods Fleksibilna konfiguracija za okretanje pravila i milost razdoblja
Attendance data export to Payroll software Prisustvo izvoz podataka za Platne softver
Employee picture capturing from the video device or file Zaposlenika hvatanje slika iz video uređaja ili datoteke
Fully customizable to accommodate different business rules Potpuno prilagodljiv za smještaj različitih poslovnih pravila