Free biometric time and attendance software無料の生体時間と出席ソフトウェア

Is your organization still using the old time clock to track employee's attendance?あなたの組織は、従業員の出席をトラッキングするには、昔のタイムクロックを使用していますか？

If yes, then you must have realized that there are numerous loop holes with the system.はい、それがある場合は、システムで多数のループホールをしている実感が必要です。

Some disadvantages of using the old punch clock are: 古いパンチクロックを使用してのいくつかの欠点があります：

• People can punch the card on behalf of someone else which creates early punch ins as well as late overtime hours (buddy punching)人々は、初期だけでなく、それ以降の残業時間（バディプレス）パンチインを作成する他のユーザーに代わってカードをパンチすることができます
• Manual time calculationsマニュアル時間の計算
• Possibility for dispute to arise紛争の可能性が発生する
• Punch cards could be easily tampered / sabotagedパンチカードを簡単に改ざんできる/ sabotaged

Punch clocks have been used by many organizations to assist in tracking the number of hours an employee of a company worked.パンチの時計で時間を多くの組織企業の従業員の数を追跡を支援するために使用されている。

Did you know that the first time clock was invented way back in 1888?あなたは、最初のタイムクロックを1888年に発明された方法を知っていましたか？  Which means It has been used for more than a hundred years!どのように使用されている、ということは100年以上！ If it's still being used today, it must be a real proven system .今でも使われている場合は、それは本物の証明システムである必要があります 。

These days, with the help of new technology, the disadvantages mentioned above can be eliminated.新技術の助けを借りてこの日は、上記の欠点を取り除くことができます。 With biometric time clocks , a person's biological attribute such as the finger print or retina, can be used to correctly identify the employee. 生体時計の時間では、指紋や網膜などの人の生物学的属性は、正しくは、従業員を識別するために使用することができます。 This would mean that the buddy punching problem can be eliminated.これは、バディプレス問題を解消することができますことを意味する。 Unless the buddy's thumb or eyeball can be detached!場合を除き、メンバーの親指や眼球分離することができます！

For organizations planning to migrate from old time clock to new new biometric clock, you can consider implementing this free biometric time and attendance software .古い組織から新しい新しい生体時計タイムクロックに移行する予定の場合は、この無料のソフトウェアを実装する生体時間と出席を検討することができます 。

Introducing導入 PayPunch PayPunch - a Biometric Time Clock & Attendance tracking system that replaces the typical time clock used to track employees attendance. -バイオメトリック時間時計とは、典型的なタイムクロックの従業員の出席を追跡するために使用さ代わる観客追跡システム。

Instead of employees punching a time-card, they simply insert their hand or a finger into the reader and enter their employee number.従業員の代わりに一度パンチカード、彼らは単純にリーダーには 、 手や指を挿入するとその従業員番号を入力してください。

To test out PayPunch, simply PayPunchは、単純にテストするには download PayPunch LiteダウンロードPayPunch Liteと – the free version which allows up to a maximum of 25 active employees at any given time. -積極的な従業員の無料版は25日まで、所定の時点でアップすることができます。

In order for PayPunch to work, you will need a biometric device. PayPunchのために仕事をすると、生体認証デバイスが必要になります。 There are various types of biometric devices which can be installed namely:そこにインストールすることができますすなわち生体認証装置のさまざまな種類があります：

• Hand Punch Devices – scans for the hand for the shape and size of the employee ハンドパンチデバイス -の形状とサイズの従業員の手をスキャン
• Finger Print Devices – scans the fingerprint of the employee フィンガープリントデバイス -は、従業員の指紋をスキャンする
• Proximity Card Reader (RFID) – not really a biometric device but can also be used to integrate with PayPunch 近接カードリーダ（ RFIDの ） -は実際には生体認証デバイスもPayPunchと統合するために使用することができます

With various biometric devices to choose from, your organization has to decide on one based on cost, feasibility, and ease of use .様々な生体認証デバイスから、あなたの組織の1つのコスト、実現可能性に基づいて決定しており、選択すると使いやすさです。 Also, remember to get a vendor which is reputable and experienced in installing the biometric device for you.また、信頼され、経験豊かなあなたのための生体認証デバイスをインストールするには、ベンダーを取得してください。

Once the biometric device is installed, you can integrate it with the PayPunch software.一度インストールされている生体認証デバイスの場合は、 PayPunchソフトウェアと統合することができます。 Some key features of PayPunch includes: PayPunchのいくつかの重要な機能が含まれています：

• Daily and weekly statistics and reports毎日、週単位の統計情報やレポート
• Manual adjustments (by Authorized Personnel only)マニュアル調整を正規の関係者（のみ）
• Shifts schedule supportシフトスケジュールをサポート
• Attendance exceptions tracking観客数の例外を追跡
• Multi-factories support複数の工場をサポート
• Multi-devices support複数のデバイスをサポート
• Vacation tracking休暇を追跡
• Paid-holidays tracking払込休日の追跡
• Multi-level password protection複数レベルのパスワード保護
• Employees Records Locking to prevent unintended data overwrites従業員レコードのロックを防ぐために、意図しないデータが上書きさ
• Flexible configuration of the rounding rules and grace periods丸め規則とは、猶予期間の柔軟な構成
• Attendance data export to Payroll software給与計算ソフトにデータをエクスポート観客
• Employee picture capturing from the video device or file従業員の画像は、ビデオデバイスからのキャプチャやファイル
• Fully customizable to accommodate different business rules完全に別のビジネスルールに対応するためにカスタマイズ

Check outを確認する PayPunch PayPunch and give it a try today!今日は試してみてください！

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