Biometrycznych wolnego czasu i obecności oprogramowania

Punch Card Clock

Czy Twoja organizacja ciągle używasz starego zegara czasu do śledzenia obecności pracownika?

Jeśli tak, to musisz mieć zdali sobie sprawę, że istnieją liczne otwory pętli z systemem.

Niektóre wady przy użyciu starego zegara punch są:

Ludzie mogą punch karty w imieniu kogoś innego, który tworzy na początku punch in a także późnych godzin nadliczbowych (kolego wykrawania)
Podręcznik czas obliczeń
Możliwość sporu powstać
Karty dziurkowane może być łatwo manipulować / sabotowane

Punch zegary zostały wykorzystane przez wiele organizacji, aby pomóc w śledzeniu liczbę godzin pracownik spółki pracował.

Czy wiesz, że po raz pierwszy wynalazł sposób zegar był z powrotem w 1888 roku? Co oznacza, że został wykorzystany przez ponad sto lat! Jeśli to wciąż używane obecnie, należy dowiedzione prawdziwego systemu.

Te dni, z pomocą nowych technologii, wady wymienione powyżej mogą zostać wyeliminowane. Z biometrycznych czasu zegarów, osoby atrybut biologicznej, takich jak palec wydrukować lub siatkówki, mogą być wykorzystywane w celu prawidłowego określenia pracownika. Oznaczałoby to, że kumpel wykrawania problem może zostać wyeliminowane. Chyba że kolega jest kciuk lub Eyeball można oderwać!

Dla organizacji, planowania migracji od dawna zegara do nowych biometrycznych nowy zegar, możesz rozważyć wykonania niniejszej biometrycznych wolnego czasu i obecności oprogramowania.

Wprowadzenie PayPunch - Biometrycznych Time Clock & Udział systemu śledzenia, który zamiast typowego czasu zegara używane do śledzenia obecności pracowników.

Zamiast wykrawania pracowników czasowych karty, to wystarczy włożyć ich strony lub palec do czytnika i podać swój numer pracownika.

Aby przetestować PayPunch, po prostu pobierz PayPunch Lite - Darmową wersję programu, która pozwala na maksymalnie 25 aktywnych pracowników w danym momencie.

W celu PayPunch do pracy, będziesz potrzebował urządzenia biometryczne. Istnieją różne typy urządzeń biometrycznych, które mogą być instalowane mianowicie:

Punch strony układu oddechowego - skanuje do strony na kształt i rozmiar pracownika
Urządzenia Finger Print - skanowanie odcisków palców na pracownika
Czytnik kart zbliżeniowych (RFID) - naprawdę nie biometrycznych urządzenia, ale mogą być również wykorzystane w celu zintegrowania z PayPunch

Z różnych urządzeń biometrycznych do wyboru, Twoja organizacja musi podjąć decyzję w sprawie oparty na koszty, możliwości i łatwość użycia. Pamiętaj, aby dostać sprzedawca, który jest renomowanych i doświadczonych w instalacji urządzenie biometryczne dla Ciebie.

Po biometryczne urządzenie jest zainstalowany, można go zintegrować z PayPunch oprogramowania. Niektóre z kluczowych cech PayPunch obejmuje:

Dzienne i tygodniowe statystyki i raporty
Podręcznik korekty (o Autoryzowanym tylko kadr)
Zmiany harmonogramu wsparcia
Obecność wyjątki śledzenia
Multi-fabryk wsparcia
Multi-urządzenia wsparcia
Wakacje śledzenia
Opłaconych wakacji śledzenia
Multi-level Ochrona hasłem
Pracownicy Records Blokowanie w celu zapobiegania niezamierzone danych nadpisuje
Elastyczna konfiguracja zasad zaokrąglania i okresów karencji
Obecność eksport danych do oprogramowania płacowe
Pracownik przechwytywania obrazu wideo z urz ± dzenia lub pliku
W pełni konfigurowalny, aby pomieścić różnych reguł biznesowych