Biométricos tempo livre e na presença de software

Punch Card Clock

É a sua organização continua a usar o antigo relógio de ponto do empregado para monitorar atendimento?

Se sim, então você deve ter percebido que existem muitos buracos com o sistema de circuito fechado.

Algumas desvantagens de usar o antigo relógio punch são:

As pessoas podem socar o cartão em nome de outra pessoa que cria punch ins precoce, bem como as horas tardias (amigão puncionamento)
Manual tempo cálculos
Possibilidade de os litígios que surjam
Punch cartões podem ser facilmente manipulados / sabotado

Punch relógios têm sido utilizadas por muitas organizações para auxiliar no monitoramento do número de horas de um empregado de uma empresa trabalhava.

Sabia que o primeiro relógio de ponto foi inventada caminho de volta em 1888? O que significa Tem sido usada por mais de cem anos! Se ela estiver sendo usada ainda hoje, deve ser comprovado um verdadeiro sistema.

Estes dias, com a ajuda das novas tecnologias, os inconvenientes mencionados acima podem ser eliminadas. Com o tempo relógios biométricos, um atributo da pessoa biológicos, tais como a impressão digital ou de retina, pode ser usado para identificar corretamente o empregado. Isto significaria que o amigo socos problema pode ser eliminado. A não ser que o amigo do polegar ou globo ocular pode ser desmontada!

Para organizações planejamento para migrar do antigo relógio de ponto biométrico para novas novo relógio, você pode considerar esta aplicação biométrica gratuita tempo e freqüência de software.

Apresentando PayPunch - a Biometric Time Clock & Attendance tracking system that replaces the typical time clock used to track employees attendance.

Em vez de empregados esmurrar um tempo-cartão, eles simplesmente inserir sua mão ou um dedo no leitor e insira seu número de empregados.

Para testar as PayPunch, simplesmente PayPunch download grátis - A versão gratuita que permite até um máximo de 25 empregados ativos, em determinado momento.

Para que PayPunch para trabalhar, você precisará de um dispositivo biométrico. Existem vários tipos de dispositivos biométricos, que pode ser instalado a saber:

Devices Punch mão - varreduras para o lado para o formato e tamanho do empregado
Finger Print Devices - analisa as impressões digitais do empregado
Leitor de cartões proximidade (RFID) - não é realmente um dispositivo biométrico, mas que também pode ser usado para se integrar com PayPunch

Com vários dispositivos biométricos para escolher, a sua organização tem de decidir sobre uma baseada no custo, a viabilidade, e facilidade de uso. Além disso, lembre-se para obter um vendedor que é bem conceituado e experiente durante a instalação do dispositivo biométrico para você.

Depois que o dispositivo biométrico é instalado, você pode integrar com as PayPunch ele software. Algumas características chaves da PayPunch inclui:

Diário e semanal estatísticas e relatórios
Manual de ajustes (autorizados pelo pessoal apenas)
Turnos agendar apoio
Comparecimento exceções de monitoramento
Multi-fábricas apoio
Multi-dispositivos suportam
Férias de monitoramento
Paga-férias de monitoramento
Multi-level senha de proteção
Bloqueando Records empregados para prevenir não intencional de dados sobrescreve
Configuração flexível das regras do arredondamento e prazos
Presentes para exportar dados de Folha de software
Empregado capturando imagens a partir do dispositivo de vídeo ou arquivo
Totalmente personalizável para acomodar diferentes regras empresariais